• 英文ENGLISH
当前位置: 拉斯维加斯电子游艺 > 旅院新闻 > 媒体报道

《今日早报》:酒店管理岗位专场只招高职生

来源: 组宣部    作者: 组宣部    时间:2010-03-29   人气:

《今日早报》3月27日报道

□通讯员 韩昱 实习生 陈艳 
  本报记者 杨影
  
  早报讯 这是一场与众不同的招聘,精心布置的展台配上新鲜的百合花,彬彬有礼的酒店侍者,为每 一名应聘者递上一杯醇香浓郁的现磨咖啡,或是刚刚采摘的龙井新茶。没有拥挤的人群,没有喧嚣的交谈,前天在拉斯维加斯电子游艺举办的“管理岗位专场招聘 会”,场面犹如一场商务谈判。
  如今研究生 都得在人才市场里挤破头,高职生怎么会有“咖啡面试”这样的待遇呢?
  
   边喝咖啡边面试
  招聘像是商务谈判
  当天,雷迪森旅业集团公司旗下6家企业,带来了40余 个领班主管岗位,为了与每一名应聘者有充分的时间进行交流,雷迪森旅业集团派来了多达11人的招聘队伍。雷迪森旅业集团人事经理杜小蓉表示:“与去年同期 相比,我们对初入岗的应届大学生薪酬上升了15%,而这批招聘的管理人员更高。”
  世贸集团也带来了超过60个管理岗位,更用上了 “咖啡面试”。浙江世贸君澜饭店人力资源部副经理徐灵丰表 示,“咖啡面试”有两个目的:“一是喝着咖啡可以缓解学生面试过程中的紧张情绪,还能更生动、感性地展现我们酒店的企业文化。第二个原因是,我们酒店有 30多家了,现在最需要的是管理岗位的人才,要求学生有丰富的实习经历、外语口语好、专业知识强。”
  
  薪水可以不高
  但最好带 “星”
  据了解,今年以来遍布长三角的“用 工荒”,除了大城市生活成本压力增大,其中一点主要原因就是新一代“80后”、“90后”工人已经非常关注企业文化、社会保障、发展前途等因素。
  一些自身条件较好的高职生,也表示希望进入“带星”的 酒店或者外资酒店工作,薪水虽然未必高,但对今后的职业发展有好处。
  浙旅职院酒店管理专业的周圆抱着简历转了一圈,最后一份也没有投,“基层管理岗位的吸引力也并不是那么大, 像我在实习期的后期,都已经被提拔到领班岗位了。我还是想做一些更有挑战性的工作,比如销售之类的。”
  
  高职教育成熟
  毕业生 更有优势
  不过,管理岗位招聘,也并非毕业 生在签约后直接走上管理岗位,多数人要经过见习管理岗位的培训。如此次雷迪森旅业,将为面试成功者举办为期3个月的“精英班”,之后他们才能真正走上管理 岗位。
  浙江世贸君澜饭店人力资源部副经理徐灵丰也说:“我们酒店的管理层岗位,一般要实习一年,起点工资是1700元左右。两三年之后正式进入管理层。机会很多。”
  拉斯维加斯电子游艺招生就业处处长王坚表示,近年来,企业 在校招聘提供的管理岗位或储备干部岗位日益增多,今年的总数更超过200个,因此学校也首次举办了管理岗位专场招聘会。“随着高职教育的逐渐成熟,高职毕 业生在就业上的优势将越来越明显,就业层次也必然有着相应的提高。在未来中国企业人才资源成本逐渐走高的大趋势下,高职毕业生就业必将全面迈入管理层时 代。”

 

关闭】 【打印


拉斯维加斯电子游艺 电话:0571-82838002
浙ICP备:05039127号-1 浙公网安备 33010902002367号
XML 地图 | Sitemap 地图